医疗AI人才战争：35万缺口下的招人、育人、留人之道

引言：医疗AI时代最稀缺的资源——人才在医疗AI的激烈竞争中，有一个比算法更关键、比数据更珍贵、比融资更紧迫的核心资源——复合型医疗AI人才。据中国信息通信研究院和中国卫生信息与健康医疗大数据学会的联合调研报告显示，全国医疗信息化人才缺口超过35万，而具备AI+医疗复合背景的高端人才更是凤毛麟角。医疗AI人才供需…